Plot introduction
日剧《年龄歧视》聚焦现代职场生态,讲述了新人吉井英美里(武井咲 饰)入职大型商社帝都物产后,意外被分配到边缘部门——总务部的故事。该部门由特立独行的部长高山彻太郎(竹中直人 饰)领导,汇集了因各种原因被主流部门排斥的员工,长期面临公司的轻视与年龄层面的结构性歧视。
剧情围绕总务部处理的各类“杂务”展开,这些任务往往涉及公司内部根深蒂固的派系斗争、职场霸凌及世代矛盾。英美里从最初的失落与不解,逐渐在与同事共事的过程中,领悟到总务工作维系企业人情与运转的另一面价值。部门成员们通过解决一个个棘手事件,不仅揭露并挑战了企业中论资排辈、忽视经验等陋习,更在过程中实现了自我的职业觉醒与团队凝聚力。
本剧以轻松幽默又带批判性的笔触,探讨了职场年龄歧视、人才价值定义与组织变革等深刻社会议题,呈现了一群“非精英”员工如何用独特方式推动公司文化向更加公正、包容的方向转变。
